قائد فريق NCS
قائد فريق NCS
دوام جزئي ، مؤقت | 10 جنيهات إسترلينية في الساعة
تقدم مؤسسة لينكولن سيتي برنامج خدمة المواطن الوطني عبر منطقة لينكولنشاير ويبحثون عن قادة الفرق للمشاركة بنشاط مع الأفراد الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و 17 عامًا ، مما يسهل فريق الشباب خلال رحلتهم في مشروع العمل الاجتماعي الخاص بهم.
ستضمن سلامة الشباب في فريقك ، وستقدم الدعم الرعوي عند الاقتضاء وتقود جلسات التفكير الموجه. ستشارك أيضًا في جميع الأنشطة التي يقوم بها أعضاء فريقك ، لتكون نموذجًا يحتذى به في تنميتهم.
متاح صيف 2022
بصفتك قائد فريق NCS ، ستقود فريقًا يصل إلى 16 مشاركًا من خلال تجربة NCS الخاصة بهم. ستضمن سلامة ومشاركة الشباب في فريقك ، وستقدم الدعم الرعوي عند الاقتضاء وتقود جلسات التفكير الموجه. ستشارك أيضًا في جميع الأنشطة التي يقوم بها أعضاء فريقك ، لتكون نموذجًا يحتذى به في تنميتهم.
الهدف من الدور:
لقيادة فريق يصل إلى 16 شابًا بأمان خلال كل مرحلة من مراحل برنامج NCS وتخطيط / تسليم الأنشطة عند الاقتضاء (اعتمادًا على نموذج تسليم البرنامج).
للإشراف مع قائد الفريق الآخر وتنسيق عبء العمل معهم مع مراعاة تطورهم في العملية.
ضمان انخراط الشباب في الأنشطة وإدارة قضايا السلوك.
المسؤولية عن صحة وسلامة ورفاهية ومشاركة الشباب في الموجة.
الانخراط مع الشباب وتقديم الدعم الرعوي.
انعكاس موجه يقود.
أكمل المهام الإدارية الرئيسية بما في ذلك إرسال السجلات ووثائق الحضور إلى Wave Leader.
قم بتغذية المعلومات الأساسية إلى Wave Leader عن طريق تحديد المواعيد النهائية.
اتبع بروتوكول الحماية والحوادث وإدارة المعلومات والصحة والسلامة وتقييم المخاطر.
تأكد من أن الأنشطة شاملة.
الانخراط بشكل إيجابي مع شركاء المجتمع وإدارة العلاقة.
إذا كنت ترغب في مناقشة غير رسمية للوظيفة ، يرجى الاتصال بـ Jasmine Craft على 07736908480.
لمزيد من المعلومات حول برنامج NCS الخاص بنا ، يرجى النقر هنا
يرجى تقديم نماذج الطلب المكتملة إلى Recruit@lincolncityfoundation.co.uk
للتقدم يرجى قراءة حزمة التوظيف بالكامل واستكمال نموذج الطلب أدناه.
لا نقبل السير الذاتية والمستندات الإضافية كجزء من التطبيق.
Why join Lincoln City Foundation?
Lincoln City Foundation values its employees and aims to be an employer of choice. It is important to the Foundation to cultivate an environment of development and progression therefore actively encouraging staff training (internally and externally), networking and opportunities to support a pathway for those that show initiative, innovation and dedication.
We look for individuals to enhance our team creativity, ambition and dynamic. We welcome those who are passionate, adaptable, high performing and target driven.
As a community-led charity, we want our workforce to reflect the make-up of the individuals we engage with. We consider ourselves to be a family-friendly, responsible employer and can offer flexible working patterns. We welcome applications from a variety of backgrounds and abilities.
For more information on the Foundation please take a look at our strategy, vision and mission available on our website.
Inclusivity
Lincoln City Foundation welcomes applications from all individuals and communities. Only information relevant to the role defined in the job description will be used in the selection process and personal data is retracted to remove unconscious bias.
No terminology in the advert you have seen is intended to discriminate on the grounds of age, gender, race, religion, disability or sexual orientation.
We welcome applications from candidates that wish to explore flexible working patterns.
